三星针对中国工厂用工问题做出回应
韩国电子巨头三星近日针对一家劳工组织于今年9月对三星在华工厂存违规情况的指责做出回应，表示正采取措施解决其中国工厂的过度加班、剥夺员工基本劳工权益等不公平用工问题。 据悉，三星在一份声明中称，公司正制定、研究并实施纠正措施，以解决所发现的各个违规问题。纠正措施包括在招聘、工时、加班等方面实施新的规定，从而保障员工们的健康和福利。...
View Article克罗诺思在华建劳动力研究院
由全球最大的劳动力管理解决方案供应商克罗诺思公司发起设立的Kronos中国劳动力研究院近日在北京成立。 该研究院作为公益性研究机构，关注影响整个劳动力队伍（包括月薪和时薪制员工）的人力资本问题将通过专业知识和对行业的深入研究，挖掘对生产力和企业绩效产生重要影响的劳动力问题，为企业组织提供优化其工作场所的最佳实践、深入的技术知识和实用建议。...
View Article苹果供应商大陆工厂被指违规用工
据国外媒体报道，纽约一名为“中国劳工观察”的组织日前发布一份报告称，苹果供应商、台湾和硕科技公司在中国大陆的三家工厂涉嫌存在多项违规用工行为。...
View Article劳工组织报告称三星中国供应商拖欠加班费
纽约劳工权益保护组织“中国劳工观察”近日发布最新报告称，三星电子供应商东莞善募康科技有限公司存在拖欠员工加班费和歧视员工等违法行为。...
View Article麦当劳在华启动大规模招聘
据悉，今年5月18日至25日，麦当劳在中国的2000家餐厅将向所有年轻人敞开大门，让他们身临其境的全面体验和了解麦当劳的工作环境和氛围、企业文化和培训发展。...
View Article三星承认中国供应商违规用工
韩国电子巨头三星近日在最新的年度《可持续报告》中透露，虽然公司承诺将在2012年底消除供应商在法律和安全方面的违规问题，但这一现象仍然存在。 据悉，在2012年9月承认其供应商存在违规行为后，三星聘请独立机构对其供应链展开调查。该公司在中国的供应链曾多次遭到“中国劳工观察”组织的批评。...
View Article三星暂停与涉嫌雇佣童工中国供应商合作
据悉，三星电子近日表示，由于涉嫌雇佣童工，该公司已经暂停了与一家中国供应商的合作。 三星称，公司在东莞新洋电子发现“非法招聘流程”。在一份声明中，三星表示，中国有关部门也在调查这起事件。如果调查发现指控属实，他们将终止与东莞新洋电子的一切合作。如果调查断定东莞新洋电子确实非法雇佣童工，三星将按照在童工问题上的零容忍政策永久性终止与该供应商的业务往来。东莞新洋电子为三星手机外壳和零部件供货商。...
View Article微软中国公布裁员补偿标准
据中国媒体报道，微软中国日前向被裁员工发出邮件称，公司会按照诺基亚2013年曾实行过的补偿标准（即N+2），给予员工相应补偿。 微软表示，公司承诺在收购诺基亚交易结束（2014年4月25日）后的12个月内，按照诺基亚2013年曾实行过的补偿标准（即N+2），为此次被裁员工提供相关补偿。所谓诺基亚的补偿标准就是N+2，，其中“N”为员工在公司工作的年限，“2”是公司为员工提供的额外特别补偿。...
View Article中国移动拟裁撤近30万劳务派遣工
据悉，中移动山东、福建、山西等省公司正在进行裁员计划，其中大量劳务派遣员工将被裁撤，涉及近30万人。 中国移动内部资料显示，该集团目前劳务派遣人员的比例为62%。为了落实相关规定，要求劳务派遣用工占比在2014年年底前下降到50%以下，2015年年底前下降到10%以下。中国移动目前约有60万员工，按照资料内容，该集团在2015年年底之前需要对近30万劳务工进行职位调整。...
View Article富士康关闭印度工厂遭抗议
据印度当地媒体报道，富士康于12月24日宣布关闭印度工厂，但此决定遭到员工抗议。 报道称，富士康此前在公司贴出公告表示，由于缺少订单，公司不能给予所有工人工作。目前，公司管理层已经放假，工人已被告知不必来工厂。此外，该公告也透露，公司正在通过沟通寻找解决方案，工人们需要耐心等待并给予充分的合作。...
View Article西铁城中国工厂清算裁员
据中国媒体报道，日本知名钟表制造商西铁城集团中国子公司——西铁城精密（广州）有限公司日前宣布破产清算，并与全体员工解除劳动合同，裁员总数近千人。 西铁城集团在中国雇用的公关公司表示，突然发出解散通知的原因是为了西铁城集团的海外生产体制整顿，事先通知可能会影响工人情绪，无法正常工作。据称，西铁城精密（广州）有限公司有18年的投资生产历史。此前三个月，该公司订单大幅减少。...
View Article桃园巿工会要求HTC停止裁员计划
据台湾媒体报道，台湾桃园巿产业总工会认为HTC要在桃园市裁员400人的计划未顾及也不尊重劳工权益，并到巿政府广场抗议以声援HTC员工，要求停止裁员计划。 此前，HTC启动全球裁员计划，台湾桃园与新北两地证实该公司2015年10月底前将合计裁员600人。 HTC位于台湾桃园市龟山工业区的企业总部已向桃园劳动局递交裁员计划书，预计于10月底解雇400名员工。...
View ArticleMarvell拟在中国裁员近800人
美国芯片制造商Marvell日前通知遣散员工，中国区裁员近800人。 Marvell的人事通知一经发布，立即遭到中国员工的强烈反对，并引发集体示威活动，要求公司对等协商。Marvell随后提出协商解除方案，但尚未得到员工认可。...
View ArticleClik here to view.
沃尔玛在华升级人力资源管理体系
沃尔玛中国日前宣布全面升级人力资源管理体系，引进国际先进的人力资源管理系统，建立“沃尔玛中国零售大学”，优化门店架构，增设员工职业发展通道，进一步提高员工福利，提倡更灵活的工时管理模式。...
View ArticleClik here to view.
联想集团宣布裁员数百人
联想集团日前宣布，公司将进行新一轮裁员，受到裁员影响的员工数量将不超过其全球员工总量的2%。 据悉，受此次裁员影响的员工多来自Moto手机业务，但联想没有给出确切数字。联想全球员工总量约为5.5万人。 此前，为了改善财务状况，联想在2015年曾宣布在全球裁员3200人，其中来自公司旗下摩托罗拉移动的裁员名额占据了500个。...
View ArticleClik here to view.
中兴通讯被传将裁员3000人
据中国国内媒体报道，通讯设备制造商中兴通信计划裁撤3000名员工，裁员人数约占整个公司的5%，裁员将于2017年一季度完成。 受此消息影响，中兴通讯A股及H股现价双双下跌。 消息称，中兴手机业务所在的中兴终端是此次裁员的重灾区。该公司全球手机事业将裁减600名员工，相当于手机事业员工的10%。一名来自中兴通讯的高阶主管表示，中兴通讯的中国手机事业部也将有超过20%的员工被解雇。...
View ArticleClik here to view.
Clik here to view.
滴滴发起中国互联网公司首个女性职业成长计划
在首席执行官程维和总裁柳青的共同发起下，滴滴出行日前宣布落地女性职业成长计划，并成立“滴滴女性联盟”。 据悉，这是中国互联网公司推出的首个针对女性职业发展的计划。 滴滴希望以“Be Great Be You”为口号，激发公司多元文化氛围，推动高潜能女性更快成长，创造更有利于女性职场发展的工作环境。...
View ArticleClik here to view.
阿里巴巴关爱父母计划为员工父母免费体检
阿里巴巴集团日前出台一项名为“康乃馨”的关爱父母计划，除了员工自身享有每年一次免费体检外，员工父母及其配偶父母也能够享受这项福利。 阿里巴巴合作体检机构已覆盖全国100多个城市，员工可在全国范围内为父母安排体检。 据悉，每名员工可提交4个名额，2位免费名额，另外2位则进行优惠。父母不需要自己预约，只要通过阿里自建体检系统，员工就可以帮助父母预约好医院、项目、时间。...
View Article
